金箔集团董事长江宝全在电机厂中层干部会上恳求广大员工:停产闹改制不是事啊
发布时间: 2006-05-19 点击量: 6114
    五月十八号上午,金箔集团江宝全应区政府电机厂改制办要求,邀请电机厂五十名左右中层干部举行改制对话会。会上,江宝全语重心长、推心置腹地对大家说:“停产闹改制不是个事啊!希望干部骨干们能带个头,早日恢复生产,这样对企业、对员工、对国家三有利。”
    江宝全首先说,他有“三个没想到”:一是没想到电机厂员工对金箔集团这样反感。十年前电机厂是江宁地方企业第一个亏损大户,每月以五十万亏损速度在递增,是金箔集团在那关键时候“拉了兄弟一把”,终于使电机厂得到了休养生息,有了恢复健康发展壮大的机会。没想到今天电机厂员工反而反感金箔集团,这使他没想到。
    江宝全说,他第二个没想到是:没想到电机厂员工对他江宝全这样不信任。江宝全说,他带领金箔人在坟堆上创造奇迹,不花国家一分钱,却上缴国家税费5个亿,当地人都很看得起他,没想到电机厂员工对他却这样不信任。是不是因为江宝全派了大贪污犯李志清到了电机厂?李志清虽然是个大贪污犯,但他的个人行为与企业行为是两码事,正如共产党出了林彪一样。像李志清这种行为在哪个企业都是非法的,但江宝全从没贪污电机厂一分钱。
    第三个没想到,江宝全说,是没想到电机厂员工闹得这样厉害。从四月三十日停产到现在都没开工。电机厂是江宁区惟一一个没有改制的小型国有企业,如果电机厂员工早就这样闹着要改制,怎可能会拖到现在呢?
对于政府为什么坚持明确说电机厂改制必须整体让金箔集团收购?金箔集团为什么又不惜代价来接受电机厂?江宝全说,这有三个历史原因:“一是有了托管十年的历史过程,托管协议也明确说适当时候出让给金箔集团,从感情上讲实在是舍不得丢弃电机厂,就像一家父母领养了一个不是自己生的小孩,养了十年,舍不得说不要啊!第二个原因,是电机厂与金箔已经共同生活了十年,你中有我,我中有你,细帐一时也难算清了,出让给金箔集团麻烦会比较少些;第三个原因是金箔集团为发展电机事业,2002年就花几千万元新购了200多亩土地,建盖了20000多平方米新厂房,现在要让别人来接受,谁会这样做呢?
关于电机厂改制,江宝全在会上表明了“三个基本态度”:一是坚决依法改制,坚决按国家法律法规办事,不敢、不会、也不可能另搞一套;二是决不损害广大员工利益,在政府政策范围内,尽量多考虑照顾电机厂员工的切身利益;三是员工在改制过程中出现的激动情绪,包括不当行为,金箔集团决不抱有成见,决不进行打击报复。
    江宝全在会上还做了“三个承诺”:一是这次通过政府劳动部门算出来的钱,金箔集团对每个干部员工都不会少一分,可以通过法律公正手续,我们集团决不会赖帐,即使分三年,也是按改制文件允许的;二是改制后的企业依然需要人来干,如果电机厂员工看得起我们,我们集团会一如既往地欢迎大家、相信大家、继续聘任大家;三是改制后的新企业,对中层以上干部和生产、技术、营销骨干待遇会进一步提高,决不会比现在少。
    在中层干部会上江宝全最后提出了“三点希望”:一是希望在改制的关键时刻,中层以上干部要经得住考验,要独立思考,不要乘机推波助澜,参与起哄;二是希望电机厂干部要充分发挥领导核心作用,积极做好部下工作,现在改制政策非常透明,给职工利益少了,国家政策不允许;利益乱发多了,国家政策也不允许。因为你这个企业发多了,其它企业怎么办?他们再闹怎么办呢?三是希望干部们带头恢复生产,停产闹改制也不是一个事,跟文革时期停产闹革命一样,对哪个方面都不利。江宝全说,电机厂员工置换身份,人均月工资1240元,这在江宁区地方企业是最高的,也是从来没有过的,希望广大员工们要珍惜,不要再为一些鸡毛蒜皮纠缠闹下去了。江宝全说,国家法律也是不断修改调整、不断完善的,我们企业领导过去有那个知道《劳动法》?有些事确实做得不完善,大家用现在的法律来对照企业过去的做法,与企业搞“秋后算帐”,什么这个费那个费,哪个搞得清啊?希望广大员工只要大的问题解决了,有些小事就原谅我们一点吧!下一步,我们大家还是要见面的,不要伤了和气啊!
    江宝全的一席话,缓和了部份干部压抑在心中的怨气,也澄清了不少干部思想上存在的顾虑,为电机厂改制加快步伐起到了一定的积极作用!