一段话的“怪论”
发布时间: 2016-01-25 点击量: 3804

对“谋”字的思考——

最近,我突然想起了一个字:“谋”字。“东方红,太阳升,中国出了个毛泽东,他为人民谋幸福,他是人民大救星”。这歌唱了半个世纪,很少有人研究这个谋字。
    这“谋”字,怎么写?怎么读?怎么想?怎么干?我认为要好好思考。为人民谋幸福,这谋字就是动脑筋、想办法、千方百计、无论如何、始终如一、坚定不移,这才是我们党的根本宗旨。可是,我们这么多年走了一条相反的路,千方百计给他们“谋”痛苦,谁幸福谁倒霉,这怎么行呢?所以我们当一个单位小头头,就是要为这个单位人民谋幸福,每个头头都为本单位人民谋好了,全国人民也就幸福了。

(1993.1与部分干部谈话)

 

▲ 厂长应无后顾之忧——

我当个企业厂长,为什么收入不如个体户?为什么不如那些卖咸水鸭的?卖干切牛肉的?卖苹果的?我认为这也不合理。堂堂一个大厂长,老婆买菜没有钱,小孩上学没有钱,这样下去,我整天烦来烦去,哪有心思研究办厂?

              (1991年对来厂主管部门领导随谈)

 

▲ 按劳分配一定要体现——

有些事,我想来想去想不通。我当个厂长,一年为国家创税利几百万,乃至上千万。但是我新家搞装璜,却要找人拉关系,说装好一点,费收少一点,就这样,还怕纪委查。事情办过了,却整天提心吊胆。如果我有钱了,装璜这点钱算什么?可见这个现象要改变。
                           (1993年对一些朋友谈话)

党的干部也应名正言顺地富起来——

从XX县长离任前后的情景想想,现在的领导分配制度也不尽合理。下台之前,他家过年过节,土特产吃不了,甚至往外扔,胡乱送给别人。下台第一年,过年过节还有不少不忘旧情的人送;第二年,还有少数朋友送;第三年,要亲自打电话、开口了,基本上有求必送;第四年打电话说“怎么不早讲?”为难地送;第五年,干脆说:算了,不如花两个钱,在市场买吧.这个现象是事实,值得深思。为什么跟党干了几十年,还这样心酸呢?
                         (1992年对许多来厂客人讲话)

干好的领导人一定要多拿钱——

一个光明正大的干部还求人情,拉关系,找人买便宜货,跟人要回扣,这都是现行经济体制、政策办法有毛病。只要分配关系理顺了,这些不正常现象都可以纠正克服。我现在这方面就少得多,我理直气壮多干多拿,就不在乎求人情,便宜两个钱。
                         (1993年对一些朋友谈话)

当干部别把精力放在送礼上——

现在有人托我办事,常常拎着两瓶酒、带两条烟到我家,我一般都会拒收,并且严肃批评他们。你为什么花钱给我送礼?因为我有权给你解决问题。可我这个权是谁给的呢?为什么有权给人办事非要迫使人送礼呢?我认为我现在没有这个必要了。第一,我企业里有招待烟酒,用不着要你送;第二,你送礼来了,我泡杯茶吧,陪你聊半小时最少吧,我哪有这么多时间?第三,你有多少高收入?烟酒又这么贵,你不忍心花这么多钱,可又没办法,所以你当面送礼,背后又臭我们,说干部没好人,不送礼办不成事。我为什么要你背后臭我呢?我收入这么高,还在乎你这点烟酒吗?所以今后谁送礼给我,我都要大会公布。我这样做了这么多年来,给我送礼的人很少,我们集团一年上亿采购材料、几亿基本建设、进入人员、提拔干部,基本上不吃请、不收礼,节假日过得很安稳。

(1996年在一次职工大会上的讲话)

 

我就想做“三种人”——

我就想做“三种人”:一是堂堂正正做人,二是理直气壮做人,三是象模象样做人。现在当一个干部,老是靠贪图小利、收受贿赂过日子,这样下去,心里不踏实,思想有负担,钱再多有什么意思?我就不搞这一套,我就不跟供应商在一起吃饭、鬼混,就不跟施工单位一起玩。所以我现在是“三个心不慌”:深更半夜家里有人敲门不慌,心里有底肯定不是有人来抓我的;走路上警车在我面前突然停下,我不慌,认为肯定不是来抓我的,肯定是朋友打招呼的;有诬告匿名信心不慌,因为肯定不是真实的。

(2005.7.1集团党员大会上的讲话)

 

关于“”字的思考——

我们当地有一个土话,叫做“”字。这“”,我查看了字典,解释为有社会地位、政治地位、经济地位的意思,带有绅士的味道。
    我要对社会大声疾呼,给厂长经理们“”起来。因为社会上大致分两种人:一种是花钱的人,一种是赚钱的人。厂长经理是为当地、为单位赚钱的人,所以这些人越“’,干的人就会越多,赚的钱也就越多。
    有人说,现在的厂长经理们够“”的了,吃喝玩乐,有车有房,比我们强多了。我认为这是事实,但是“”得还不够,不然,为什么政府机关一招工,门庭若市?党政要人子女都进去了?
    我们要在“重赏之下”鼓励厂长经理们更“”。使人羡慕,使人垂涎,最后形成一个大阶层。只有这样,我们的经济才能振兴。 

(1990.5在南京市委一次宣传会议上的发言)

 

中国的荣毅仁太少了——

厂长经理们的社会、政治、经济地位应该提高,中国大财团、大集团太少了,中国的荣毅仁太少了。我提倡应该让厂长、经理们先“”起来!
         (1991.12.21在江苏经济管理干部学院师生听课的课堂上的讲话)

 

敢于让厂长经理们先“”起来——

一个企业的厂长对企业承担着重大的领导责任和经济责任,“搞得好不好,关键在领导”。企业的领导人多干活、多吃苦、多承担责任,不能多得利,完全靠“觉悟高”和“思想好”来为企业吃苦耐劳,这种“吃苦在前,享受在后”的思想是干部应具备的基本素质。但是,各种实践证明,单纯凭觉悟和思想是不能持久的,也不符合“按劳分配,多劳多得”的社会主义分配原则。微薄的经济收入很难调动多数干部的积极性。特别是现在的领导人应酬多,开销大,即使有部分公款报销,也很难弥补实际上的开销,许多干部还贴钱干工作。这种“拿钱少的在前方打仗,拿钱多的在后方供养”的状况在国家行政机关问题还不大,如果在企业长期不改变,肯到前线打仗的将会越来越少。
              (1987.12.29三届一次职代会第37页)

看形势要象“辩证法”——

死人对死者家属来说是个悲痛的事,但对卖花圈、开殡仪馆的人来说又是一件好事;战争对战争的国家和人民来说不是好事,但对军火商来说又是好事;生病对病人来说也不是好事,但对医生和买药的人来说,却又是一件好事。每个问题都要另外看、逆向看、一分为二地看。观念创新,就是要求企业家脱离常规的理论框框,站在另外角度、高度对传统观念再认识、再突破、再创新。

(2002年写作的《改革创新之歌》中一节)

 

跟党中央保持一致——

有人一天到晚说跟党中央保持一致,请问你认识党中央哪一位?我认为还是一级听一级比较实在,省委听中央的,市委听省委的,县委听市委的,下级与上级保持一致就行了。我是县委派来的党委书记,我听县委的,你们听我的,你们与我保持一致就行了,口号不一定叫得那么大。

(1992年在企业党员干部会上讲话)

 

▲“好人坏人分不清”是不行的——

中国直到改革开放早中期,不管什么,不同立场都会带有是非性,但现在的社会确实是好人、坏人分不清,而且在多个领域反映,问题比较严重。像陶福春“三抛”(抛弃了集团、抛弃了集团跟随他干的人、抛弃了培养他的领导),自己在外干着与集团同行,赚钱是自己的,那边却还拥有集团股份,集团赚的钱还要分给他?!他这在我们眼里是最不道德的人,因为滴水之恩当涌泉相报,然而社会上没有人讲他,却讲企业跳槽人才流动正常。张道龙走投无路来到集团,却上演了“农夫和蛇”的故事,这在古时候也能分清是和非,现在却分不清了。还有集团房地产金王府小区有一个中后庄村要拆迁,有一户原就是两间地皮现已乱搭乱建成2000多平方,一拆迁要赔他17套房子,可老实人规规矩矩,听政府话没有乱建,结果就分一两套房子,而那户拿了17套房子的“刁民”也没有人说他是坏人,这样不违建的老实人不是吃大亏了吗?所以这是“良民刁民分不清”的时代,这样下去是不行的。

(2008.8.20《金箔报》第260期)

 

▲“能人庸人分不清”的时代必须结束——

历朝历代都要靠能人,但党刊《望》杂志花钱就可登篇文章买到名誉,有些人没有正儿八经到大学深造,只要花些钱、用点权,什么研究生、博士生文凭都能拿到。目前,在集团庸人混混者也多得是,做任何事不精益求精,没人肯研究功夫,已成为社会现象。像江宁很多人生活、日子过不下去,但若与哪个领导沾亲带故,有点关联,都会富得滴油。所以这个社会不是一个靠真功夫来获取地位的时代,而是靠关系、巴结、勾结,大有大的勾结,小有小的勾结,因此也不是太好的时代,必须要尽快结束。

(2008.8.20《金箔报》第260期)

 

社会环境恶劣早晚要改变——

如今的社会环境与改革开放早中期不一样,早中期是摸着石头过河,很多在改革变革中出现的混乱,只要是改革创新与以前不一样的,社会基本允许你交学费、允许你尝试。而现在的社会不一样,是强权社会,我们的法治也与发达社会的法治不一样,人家总统出洋相照样法办,而我们国家反倾销法却讲国有企业不在其内,现有的法规只是对有竞争行业、有竞争的人搞法制。国有烟酒想什么价就什么价;国有油国外升了,国内立即就升,国外降了,国内老是不降;法院定法,企业互相担保,还不了钱,担保负同样责任,但如原来政府作担保却不算,不就是因为银行、法院怎能管到政府头上呢,所以现在的社会环境绝对不一样了,早晚不改变怎么行呢。

(2008.8.20《金箔报》第260期)

 

文化大革命一套东西能不能用?——

我是文革前后成长起来的一代,那时我年轻力壮、风华正茂,经受了极大的磨炼。许多人羡慕现在的年轻人,说他们生的时代好,认为自己年轻虚度年华,浪费了光阴,什么也没学到,只学到“阶级斗争”那一套,整天处于后悔的境界中。我则不然,我认为文革中学到的一套用于今天的市场经济中也照样有用。比如:文革中强调“时刻注意阶级斗争新动向”,要求人们擦亮眼睛、提高警惕、不能麻痹轻敌,只要换一下内容,改成“时刻注意市场经济新动向”就行,要时刻注意市场经济新情况、新变化、新趋势,马上怎么搞就有数了。再如,文革中的“打砸抢”,只要换了内容,也很好。“一打”:打破计划经济时代束缚生产力发展的传统观念;“二砸”:砸掉所有束缚生产力发展的不合理规章制度和条条框框;“三抢”:在市场经济大潮中抢机遇,等等。总之,文革中搞的一套今天换个内容,照样可以用。

(1995年在一次座谈会上发言)

 

大家都搞房地产,谁来搞生产——

现在全国掀起大搞房地产热潮,象五八年“全民大炼钢铁一样,全民都在搞房地产,好象谁不搞谁就是呆子。因为搞房地产象贩毒一样赚钱,而贩毒犯法,搞房地产合法。政府还说,搞房地产能带动三十多个行业发展。所以,现在不少制造业都转搞房地产了。可是,我们有没有想过,大家都搞房地产,谁来搞生产(指制造业)?没人搞生产,谁来就业?没有人就业,这些房子谁来住?所以我们金箔人头脑不发热。

虽然搞产业,搞实业,难度大,获利小,竞争残酷,一般想赚大钱的人不肯干,不敢干,也不愿干,但我们金箔人不能不干。金箔不是官商联手的企业,不是福利慈善机构的企业,不是吃皇粮的企业。金箔人只能靠自己的辛苦生存,靠自己的智慧生存,靠自己的硬功夫生存。我们金箔人还有一个社会责任:多为国家缴税,多为社会养人,多为保护环境出力,多为社会培养更多人才。所以金箔人只能老老实实走实业之路,这才是金箔人的光明之路。这也是社会赋予我们企业家的责任,一个企业家一点社会责任不讲,还叫企业家吗?虽然,金箔厂因为各种原因,目前手中也有几块‘房地产’土地,例如老化工厂,被我们兼并,有200多亩地,政府规划必须搞房地产,因此适当地涉及一些房地产也无妨。但是,房地产业在我们金箔厂不能成为主导,也决不能挤掉产业和实业——在江宁房地产热度高温的情况下,金箔人就是这个大政方针!”

(2003年江宁房地产最热的一年发表)

 

人生就是六个字——

如何看?如何干?这“如何看”就是认识世界、分析世界、研究世界、解释世界;“如何干”就是改造世界、建设世界、创造世界、驾驭世界。很多人整天稀里糊涂,对形势盲目不清,缺少正确的方法论与认识论,没有不出乱子的。

(2009年送给朋友的新年寄语)

 

信心从哪里来——

最近新闻媒体老是宣传一种说法,说“信心比黄金还重要”,这个观点当然没有错。但是,我们国度现在总是有一种导向,强调某种倾向的时候,说明另一种倾向有问题。现在说信心比黄金还重要,表明现在人们信心不足,或者说没有了信心。在此,我们不禁会想,老百姓现在为什么没有信心呢?我们又如何让老百姓有信心呢?

第一,信心是从信仰中来。信仰是对某人或某个团体政党的某种主张、主义、宗教极度的相信和尊敬,用来作为自己行动的榜样或指南。可是我们现在的老百姓对共产党的信仰,对共产主义的信仰还那么相信和尊敬吗?如果不足和不够,我们首先要树立共产党的形象。

第二,信心是从信义中来。所谓的信义,是指道义。所谓道义,是指为人之道,为君之道。用自己和团体中人格的力量,实施正确的道义。可是,我们共产党的干部形象在老百姓的心目中有人格的力量吗?如果缺少,那么我们就应当从治党入手,严肃纪律、打击腐败,将干部队伍建设成一支让百姓信得过的楷模。

第三,信心是从诚信中来。言行一致,言必信,信必果;说一不二;说到做到,不放空炮;政策与办法纲领与制度的稳定,始终如一履行跟他人的约定,方能使得别人对自己的信任。信守诺言,忠实地遵守。我们国家颁发的任何法律、制度、办法、条令,都必须言而有信,不能朝令夕改,否则“党的政策是月亮,初一十五不一样”,谁信得过你?

第四,信心是从信任中来。相信而敢于托付、委以重用,既信任他人,又让他人信任自己。党的干部、国家的干部都说是人民的公仆,都说是为人民服务,可实际行动中都变成了“为人民币”服务了,老百姓会信任何你吗?会将全身托付给你吗?

第五,信心是从信誉中来。用自己的行为和生命建立起来的信誉,让更多的合伙人与自己一道创事业、渡难关。信誉是一个人天大的头等大事,信誉是一个团体、政党的特别重要大事。“失道寡助、得道多助”、“得人心者得天下”,人心所向才是信心的关键,信誉又是争得人心的根本。

(2009.4在深圳大学的讲话)

管理的内容——

“管”,动词,主动出击也。即主动对企业进行认为有效的措施。“理”,也属于动词,即主动用一些规范的条款理顺企业的程序。“管理”:就是遇事拿办法,即对企业现在发生的事情和下一步可能发生的事情拿出一套解决办法。

简单概括管理内容即为管理好人、财、物、事。

(1)人——

让每个人都有事可做;让每个人都用心做事;让每个人都遵章做事;让每个人都能创造性做好事;让每个人做了事都有奖惩评价。

(2)财——

花钱越少越好;赚钱越多越好;钱的流通越快越好;赚钱的手段越高明越好;赚钱的手续越简单越好。

(3)物——

让每件物品都满负荷使用着;让每件物品都健康使用着;让每件物品都超价值使用着;让每件物品都延长时间使用着。

(4)事——

让每件事都有人负责在做;让每件事都及时在做;让每件事都合理在做;让每件事都创造性地在做;让每件事都便宜地在做。

(2011年召开的集团前途与命运研讨会上的讲话)

 

▲ 象搞推销产品一样推销思想政治工作——

改革的年代,什么都要改革,我们的思想政治工作做法也必须改革。以前或者是现在一般的做法是:(1)正确的找错误的;(2)上级找下级;(3)宣教式或培训式的。这样的思想政治工作能做好吗?能做到老百姓的心坎里去吗?邓小平说,改革是第二次革命。干革命就要认识到艰巨性、复杂性。而我认为,今天企业思想政治工作应该寓于经济工作之中,以抓经济,跑市场的观念方法去做,应该是“我”“巴结”“你”,把“我”的观点推销给“你”,象共产党当年打天下时做群众工作、统战工作一样,并且亲切地说:“老乡,我们是工农子弟兵!”只有用真情、用真心才能做好今天的思想政治工作。
(1992.6.24在江苏省经济管理干部学院八九级毕业生毕业典礼上的讲话)

▲ 醒字歌——

做人要做好,醒字最重要;褒时不飘飘,诽时不气恼;败时莫躺倒,胜时切莫骄;过时快检讨,功时忌狂傲;穷时莫丧志,富时莫称豪。

1997.6

 

▲ 想字——

凡事多想想,真有好文章。正想想反想想,眼睛会发亮;前想想后想想,脑袋就清爽;上想想下想想,做事不莽撞;左想想右想想,前进有方向。

1996.12