转移理论
发布时间: 2015-12-31 点击量: 5709

转移理论:1984年提出,解决从计划经济向市场经济转型期的思想转变问题。

核心观点:改革开放前我们唱的是《红灯记》,现在改革开放了,党叫我们搞转移了,不唱《红灯记》而改唱《沙家浜》了。如果还习惯性地唱《红灯记》的台词、走《红灯记》的台步,那就错了,必须改过来,这就象《沙家浜》中的郭建光“转移”一样。

实践成效:1985年起金箔厂对几十年来束缚人们思想、禁固人们手脚的,都加以认真的分析、整理。有利于生产力的保留,不利于生产力发展的就改革。在先进评选、机构设置、干部配备、人事制度、分配方法等方面,取消阶级斗争时期留下的传统做法,同时建立健全与改革创新相适应的新办法和新制度。使金箔厂一下子成为当地有名的“小香港”、“小深圳”。 “转移理论”取得了惊人效果。 

 

转移理论案例——市场经济与思想政治工作

  计划经济时代,企业领导,各级干部在开展思想政治工作时,都是以阶级斗争为纲,站在反修防修的高度,教育每个职工“政治上不要犯错误”,“思想上不要出毛病”,“生活上不要腐化堕落”。在这种指导思想下,开展思想政治工作的结果如何,已经众所周知。

    1984年,组织上将江老师调到濒临倒闭的金箔厂时,刚上任就遇到一个问题:有人反映说,有一对未婚男女晚上躲在帐子里谈情说爱,真不像话,作为书记应当管管。前任领导在任时,晚上小青年谈恋爱到十一点才回来,他便在传达室等候、查问。江老师如不查,要犯政治错误。但是当时江老师态度却很明确:这样的事从现在起,不仅他这个书记不去查,连保卫科也不要去问。作为一个企业必须以搞好生产为中心,以提高经济效益为目的,思想政治工作的任务宗旨、指导思想、衡量标准都要作重大转变与调整,绝不能死抱老一套不放。这个观念要在大会小会,会上会下,反复讲反复宣传。同时还要公开宣布:不管哪个分厂、哪个人,只要能把生产搞上去,能把效益抓上来,既使有点缺点和错误,可以不计较,可以谅解,甚至可以从宽处理。一个企业中,有多少干部职工反对党中央?反对社会主义?有多大政治问题?思想政治工作若突出“以阶级斗争为纲”、“以政治为标准”,则谁突出谁倒霉,国家突出,国家不兴旺,企业突出,企业上大当,永远搞不上。

因此,从八四年江老师上任后,金箔厂的思想政治工作目标任务就从阶级斗争转移到改革开放,抓经济、抓生产上中来,把政治标准建立在工作实绩的基础上;厂里不论开展什么活动,只要不违法,从不去考虑姓资姓社的问题;不仅如此,江老师还提倡和号召全厂干部职工对长期以来束缚我们思想,禁锢我们手脚的所谓古训、道德、文化、政策、制度、办法、习惯、家教、义气等都加以分析整理,按实践是检验真理的唯一标准进行衡量,有利于解放生产力的就可行;不利于解放生产力的就改革。

由于江老师对思想政治工作的内容进行彻底更新,所以很长一段时期得不到社会的理解,有不少人指责他“只抓经济,不注意政治”的言论,但是江老师始终不动摇,坚持将思想政治工作的内容重点放在解放思想、改革开放上;放在引导职工一心一意抓生产抓经济上;放在干实事、练本事上;放在增强厂部实力、改善个人收入上。我们这样做的结果带来了工厂前所未有的兴旺发达。