党的“三大作风”——

铸就出江宝全特殊的风格、性格、人格

    江苏著名企业家江宝全，从报纸、电视、新闻里看到党中央新领导班子“不要念稿子”和关于改变作风新八条，异常激动，感到有一股清新空气灌便全身，连续多天兴奋不已。他说：我已快七十岁人了，已多年没有“热血沸腾”、“激情澎湃”的感觉，不知怎的，这次见到党中央新班子这样狠抓作风建设，这样继承和发扬党的优良传统，我太激动了！这才是我们心目中光荣伟大的共产党！
    一九四六年出生的江宝全，一生坎坷，历经磨难，从小失去父母成为孤儿，是共产党将他培育成人，是共产党铸就了他，使他成为一位有名的“中国式企业家”。他从小接受老一辈共产党人熏陶，对党深情似海，坚信不疑。一九七0年，他二十四岁时就加入共产党，是文化大革命后在当地工矿企业第一个被批准入党的积极分子。近五十年来，他用党的教导和毛泽东思想武装自己，从而成为共产党在基层最忠诚的信徒和中坚分子。改革开放深度发展过程中，社会上曾有人说“信仰没有了”，“中国不能一党执政”，江宝全不赞成这种观点。他亲自撰写了一篇文章《党心、民心、良心》，登在江苏省机关刊物《群众》杂志上，并到处做演讲，表明自己态度，他说：共产党员必须要有党心、党性，在中国没有共产党统一领导，国家就会灭亡。2000年，江宝全所领导的金箔集团从公有制改制为民营了，江宝全又撰写了一篇文章说：“企业改制了，党组织不能改制；企业民营了，党组织不能民营；企业生产经营忙了，党的活动不能忘”。江宝全的观点受到了中央组织部的肯定，一直到今天，江宝全领导的金箔集团，党的组织体系都很健全完善，是当地优秀的党组织。
    由于江宝全身上传承着老一辈共产党优良传统作风，所以他做了几十年共产党的基层干部和基层企业的负责人，他的思维和行为从没有背离党的克敌制胜“三大作风”：理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评。江宝全遵照党的“三大作风”这个优良传统，深深扎根群众之中，他每领导一个单位，这个单位都是生机勃勃，成绩卓著。一九八三年底，当地政府将一个濒临倒闭的特困企业“江宁金箔锦线厂”交给江宝全领导，当时企业固定资产只有38万元，负债却高达197万元，连换了十二任领导都无力改变局面。江宝全上任后，没带一个人，没带一分钱资金，仅仅依靠职工群众，群策群力，因地因时制宜，千方百计，竟创造了一个“神话奇迹”：金箔集团竟成了世界第一大金箔企业，连续二十年是当地草根企业纳税第一大户，也是当地安排就业人员最多的一个企业。江宝全说：“领导心目中有职工，职工心目中就有领导”，真正为群众真心服务的共产党干部，老百姓肯定最喜欢最拥护的。三十多年来，江宝全在当地无论是选人民代表，还是党代表，都是高票当选。2004年，江宝全作为南京江宁地区省人大代表候选人，在缺场的情况下，仍然高票当选为省人大代表。
    邓小平说：“中国的改革开放是第二次革命”。由于是第二次革命，中国的绝大部分老百姓开始是不理解的、不认识的。江宝全所领导的金箔厂职工也是如此，但是，江宝全不是单靠传达精神，不是简单靠下指令，而是创造了十几个通俗易懂、深入浅出的“土理论”，宣传职工、组织职工、引导职工投身改革，取得了显著成效。对于职工疑问：“现在为什么不以阶段斗争为纲，而是以经济建设为中心？”江宝全用大家耳熟能详的样板戏“沙家浜”转移一场，阐述了十一届三中全会关于改革开放党的中心工作转移；对于职工疑问：“什么叫计划经济，什么叫市场经济？”江宝全用当地结婚发喜糖与抢喜糖做比喻，告诉职工：发喜糖就是计划经济，抢喜糖就是市场经济；对于职工中提出“为什么中国改革开放会出现这些混乱现象？”江宝全用在鱼塘里捞鱼做比喻，告诉职工，中国现在好比一个大鱼塘，什么人都可以来捞鱼，不管是哪家的，捞鱼的身份、工具、分配都不一样，这就是中国市场经济的特殊所在；对于职工问“什么叫中国特色社会主义？”江宝全就用“五个”“既要又要”告诉职工，邓小平提出特色社会主义“特在何处”；对于社会主义市场经济必须要注意哪些问题时，江宝全又用“扑克牌理论”告诉员工：市场经济必须建立像打牌一样的规则，每个打牌人都要搞懂搞通打牌的规则，如何出牌、如何约束，不能乱来，否则打不成牌；对于市场经济新形势下如何使用人才？江宝全用“篮球场理论”阐述用人制度，每个人都是篮球队员，都可以上场打球，打得好就打，打不好哨子一吹：“五号下，六号上”；对于市场经济条件下，企业如何搞好“分配”？江宝全用“鸡蛋理论”，阐述养鸡人鸡生多少蛋，吃多少蛋，事先都要讲明了……，三十年来，江宝全创造了十多个“土理论”，将党的改革开放方针政策宣传到职工中去，使他领导的金箔企业发生翻天覆地的变化，也为社会奉献了许多宝贵的理论文化产品。当地的几乎所有大专院校、军事院校、政府机关都有江宝全演讲报告的身影和声音，北大、清华都邀请江宝全开过讲。
    一九九三年，江宝全出版了自己第一本思想言论集：《边干边吹集》，由中国著名经济学家袁宝华题的书名。在这本书里，江宝全说过一段话：“将马克思主义革命理论与中国革命实践相结合，产生了毛泽东思想；毛泽东思想与中国改革实践相结合，产生了邓小平特色理论；邓小平理论与金箔厂实践相结合，产生了江宝全‘土理论’！”这段话第一次在省委党校抛出来后，当时被认为是大言不逊，骇人听闻，有教授公开站出来指责：说胆大妄为，竟敢与伟人相比拟。江宝全当场据理力争：伟人毛泽东不是教导我们理论联系实际吗？我将伟人理论与企业实际相结合，这也是我们党的优良作风，有什么错呢？
    江宝全最不习惯搞形式主义一套。他向下级做报告、向上级写申请报告、在大会上发言，都是开门见山，打开窗子说亮话，从不转弯抹角，没有客套东西，除了特殊需要外，他讲话基本不用稿子，有稿子也不照本宣科。1993年，他在他的第一本言论集《边干边吹集》中，有一段话这样说道：“我在上级大会上发言，在给上级报告中，很少有客套话，有些领导不习惯，说我傲，我不服气。有些人讲话开头总是讲，在上级正确领导下，在什么方针指导下，在各单位大力支持下，讲了一大串不见正文，我嫌烦。一个企业如果亏损几十万呢？能不能写上，在**领导下、指引下、支持下、今年我们企业亏损几十万？其实都没必要”。
    江宝全坚决反对形形色色的形式主义。他在任江宁金箔厂“一把手”的几十年里，废除了许多“文革”期间形成的形式主义一套。他从不组织单纯的“政话”学习、很少开会、很少参加社会上许多无关的会议，不写无关紧要的情况报告，也不搞形式主义的评比先进活动。1987年，他在自写自做的职代会报告上这样写道：“评比先进的方法我国几十年来都是一贯制，文化大革命发的一张奖状，拿到现在来换一个时间照样能用；年年评先进，照搬照套，统一格调，一张奖状加一件礼品，开个大会，读读报告，放放鞭炮，确实是老一套，员工也搞腻了，每年就互相派派，轮流坐庄起不到激励鼓舞作用。今年开始，改为评选十佳突出贡献人物活动，将原来几十个人、上百人的奖励集中到十个人身上，教育广、效果好、激励作用大。从八七年以来，金箔集团每年评选十佳突出贡献人物始终不间断，效果非常好。
    2002年5月，江宝全出版了他的第二部言论集《信口开河集》。在这本集子的自序里，他写了这样一段话：“我最讨厌的是一些干部不说自己的话，没有自己的风格、性格、人格，心甘情愿充当‘机器人’，做‘传达室式干部’和‘转播站式干部’。不知什么时候，也不知他们跟什么人学的，这些人做报告是读稿子，讲话是新八股，写心得体会是抄来抄去。这样的干部当得心安理得，既能跟上至党中央、下至直接上司保持一致，不会犯错误，又不费脑伤神，待遇还照有，还会飞黄腾达。这样的干部用他们自己总结出来的话说，跟改革开放一样利多弊少，何乐而不为？至于这样的行为，给我们的事业带来什么恶果，符合不符合创新精神，是否与马克思主义、毛泽东思想相违背？那就是另一码子事了！”
    江宝全说：我在《信口开河集》里收集的这些“讲话”，比起那些干部吐出来的“东西”要好多了。首先，我说的都是自己的话，有自己的风格、性格和人格，绝对不会有人说这些“东西”都是抄袭别人来的；其次，我的这些话都是在一定的会议上、一定的场合下，没有稿子信口讲出来的；再次，我的这些话，几乎都是有的放矢、有感而发，句句离不开现实，比起那些模棱两可，不着天不着地的大话、空话、假话来，可能要省的多，实在的多。
    “做人讲原则，说话讲准则，处事有法则”，这是江宝全从事工作五十多年，入党四十多年的行动指南。江宝全用他处处事事体现党的优良传统的风格、性格、人格，彰显了共产党的英明伟大。今天，当江宝全见到党中央新的领导班子务实朴素的工作作风，他从内心深处感到了党的优良传统已经得到恢复，这是共产党给人民带来的“新希望”，只要坚持做到底，中国会更加辉煌。